雙胞胎天使

財團法人敬典文教基金會

玩屋兒童創意空間

2008年11月

 玩屋兒童創意空間

服務對象5-12歲兒童

「知識遊戲」（Learn While Playing）可讓兒童發揮自我原創力，藉由各種遊戲方式，啟發兒童心智發展。財團法人敬典文教基金會將這種教育模式帶進高雄，進而成立「玩屋兒童創意空間」，以知識遊戲為出發點，配合舉辦藝術教育相關兒童活動，如自由繪畫的學習、優良讀物的閱讀或是兒童劇的欣賞等。希望讓兒童從玩樂中激發創造力，並在這溫馨空間中與我們分享國內外良好兒童教育經驗，讓家長與小朋友共享學習創造之樂，一同創造出最適合台灣的親子空間。

天使媽 上次有先去看過環境

有興趣的媽媽 也可以自己去看看啦

這也是別的媽媽提供給我的

 2008/10/12 相關日記 內附照片

高雄市 玩屋兒童創意空間 徵志工 代宣傳 請自行聯絡

一、徵求目的

1.   結合社會各方資源，共同推廣兒童文教活動。

2.   提供各界社會人士參與公共服務機會，發揚公益精神。

二、報名資格

具備奉獻與服務熱誠，儀容端正、言談清晰、身心健康、體能良好，樂於與人互動；並富學習意願，對兒童文教活動有濃厚興趣者佳。

三、服務約定

1.   每次到館服務時數以3小時為一個單位。

2.   服務時段》上午09:00~12:00、下午 13:00~17:00、睌上18:00~20:00

四、報名時間及方法

1.      即日起接受報名。

2.      請至本會網站http://www.hoss.org.tw下載相關資料並填妥報名表，電子檔請以《您的姓名.doc》格式命名，以電子郵件方式寄至emmac@hoss.org.tw 或傳真至07-3104807企劃部 周瑋小姐收。

3.      創意空間於每週五下午三點開放給欲報名之志工者參觀，歡迎來電預約07-3100998*103 企劃部 周瑋 小姐。

五、培訓時間、地點

        2008年11月13日下午15:00 (暫定)      玩屋兒童創意空間

六、服務內容

配合創意空間所舉辦之活動，協助前置行政作業、服務台諮詢、秩序維持、清潔維護、活動當日流程進行、場地佈置等場地空間整理。

七、志工義務與權利：

‧義務

1.      本會志工皆無給職

2.      報名之志工須全程參與職前培訓。

3.      培訓包含兒童創意空間服務理念、兒童互動技巧，及其他志工服務相關之訓練課程，無故不到與遲到早退者都將列入篩選標準。

4.  試用期二個月，任期內如不符合本會志工管理規章者將取消志工資格，收回志工證，並停止相關所享權利。

5.   本會將為正式志工投保團體意外保險以維護保障服務期間之安全。

‧權利

1.      可優先參加本會所舉辦之各種教育訓練與活動。

2.      對績優且服務滿30小時者，將成為本會正式志工，並發給志工服務證書以資鼓勵。

3.      對績優且服務滿120小時者，本會發給感謝狀以資鼓勵，並可享有部份玩屋兒童創意空間相關活動優惠，辦法再另行公佈。

4.      優良志工於尾牙及電子報予以表揚。

玩屋兒童創意空間

《志工管理規章》

一、  財團法人敬典文教基金會兒童創意空間（以下簡稱創意空間）為加強志工管理，特訂定本要點。

二、  本要點所稱志願工作人員，係指經本創意空間正式甄選合格任用且不計任何報酬，願意協助本館工作者。

三、 工作範圍

WAWOO劇場、WAWOO實驗室、WAWOO工廠、WAWOO迴廊、WAWOO閣樓。

四、 服務內容

配合創意空間所舉辦之活動，協助前置行政作業、服務台諮詢、秩序維持、清潔維護、活動當日流程進行、場地佈置等場地空間整理。

五、 勤值時段

上午09:00~12:00、下午 13:00~17:00、睌上18:00~20:00

六、 遵守事項

（一）   每月服務時數至少十二小時(含)以上。

（二）   志工執勤時間由本會根據個人可配合的時間，統一調配安排每月的工作服務時程表及任務。

（三）   志工應遵守執勤時間之規定，每次執勤應在規定時間前打卡報到。如忘記打卡者，應於當日請本會工作人員簽署。不得代他人打卡。

（四）   執勤時請服裝整潔，並配帶本會提供之識別證或配件，執勤時間請勿擅離崗位，勿聚集大聲聊天討論。隨時注意執勤場所之任何狀況，維護秩序、展品安全等。

（五）   如因故需請假/調班：

１．請於一週前通知本會並填寫《請假/調班單》，以便本會進行工作調度。

２．因特殊情況，未能事先辦理請假手續的，應於當天值勤時間設法向本會工作人員說明情況。

（六）   請勿任意調動執勤時段，執勤時應遵守館方的規定。

（七）   如需暫停服務者，請於一個月前通知本會。

（八）   志工若有下列事項之一，逕予解聘並不予續聘：

１．行為不檢，言行有辱本館聲譽，經查屬實。
２．工作過失，情節重大者。
３．無故缺席兩次者。